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Coaching

Systemisches Coaching & Beratung für Führungskräfte und Teams

Im Coaching wird einer Führungskraft oder einem Team ein Berater zur Seite gestellt. Der Berater unterstützt und berät die Führungskraft dabei, ihre Rolle erfolgreich und verantwortlich wahrzunehmen. Die Führungskraft oder auch das Team können dadurch ihre vereinbarten Ziele schneller und effizienter erreichen. Er arbeitet an den Anliegen und Themen der Führungskraft und schaut dabei auf das gesamte System, dass das Anliegen umgibt.

Die Anlässe

Wann Coaching sinnvoll ist und wann nicht, ist immer eine Entscheidung der Führungskraft selbst. Dennoch gibt es Anliegen und Anlässe, in denen sich Coaching als besonders hilfreich und wirksam erwiesen hat:

Die Durchführung

Gutes Coaching entfaltet sich kraftvoll, oft in relativ kurzer Zeit. Ein wirksam angelegtes Coaching umfasst je nach Thema 2 bis 8 persönliche Treffen von Coach und Coachee, am geeignetsten in neutralen Räumen.

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